随着互联网技术的广泛应用，“互联网+”已成为各行各业转型升级的“法宝”，其实时交互、资源共享、便捷高效和大数据分析等特点推动着各行业快速发展。党建工作作为提高党的执政能力建设和先进性建设的必要手段，也顺应发展要求，开启了“互联网+党建”的创新融合。党的十九大以来，首都机场股份公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，通过运用互联网技术和信息化手段，创造性地搭建智慧党建平台，不断夯实基层党建基础，将全面从严治党落到实处。

　　“互联网+党建”发展现状

　　“互联网+党建”是运用以互联网技术为代表的新一代信息技术与党员组织管理、舆论宣传工作、党员教育、监督工作以及服务党员等党建工作进行深度融合的新模式。运用互联网技术高效整合各类党建资源，创新服务载体，改变传统党员教育、宣传及党建工作模式，打破党员之间、党组织间的沟通壁垒，让党建工作不再受到时间空间制约，推动党建工作向纵深发展，不断开创党建工作新局面。

　　“互联网+党建”新模式主要体现在以下几个方面：

　　一是以“互联网+”创新党建工作新方式。传统的党建工作多依靠“线下”模式开展，常“依靠经验”，难以量化。通过“互联网+”技术，一方面建立了“大、全、准”的党员电子信息数据库，为提升党组织管理水平、进一步加强党员干部队伍建设提供了科学依据；另一方面不断规范完善党建工作流程，无论是“三会一课”等组织生活，还是党员发展、党组织关系转接等党务工作，均实现党务管理精准化，党建标准统一化。

　　二是以“互联网+”服务党员群众新平台。无论是党费缴纳，还是党组织关系转接，按照传统工作模式，都需要党员“跑腿”。正是“互联网+”的“便捷高效”特点，使得党建工作结合移动端的新模式打破时间空间的障碍，真正解决党组织联系服务党员“最后一公里”问题。

　　三是以“互联网+”指引党员教育新方向。实时性、移动性、互动性、可视化是新型智慧党建平台的“智慧”特征。通过利用这些特征，打造党员线上教育培训平台，充分利用党员碎片化学习时间，突破“必须集中学习”的局限性，通过更加形象的图、文、视频等学习内容和实时分享互动来充分调动学习积极性，提高学习效率，为党员教育指引了新的方向。

　　四是以“互联网+”建立舆论宣传新阵地。网络信息繁杂和一些消极错误的言论观点容易对党员群众思想意识等带来一些负面影响。建立党建宣传网络阵地，立足党的路线、方针、政策，探索党建舆论宣传工作与满足党员群众需求的结合点，传递“正能量”，正确引导网络舆论方向，从而进一步加强党的政治建设和思想建设。

　　首都机场 智慧党建的创新探索

　　首都机场股份公司党委在对“互联网+党建”现状进行充分学习交流、调查研究后，对标首都机场集团公司党委要求，认真落实全面从严治党“两责三化”（通过清单化明责、规范化履责、绩效化考责，有效落实全面从严治党主体责任和监督责任，建立健全新时期首都机场集团公司党建工作体系，简称“两责三化”体系）相关要求，结合首都机场股份公司党建工作现状，建立了以“首都机场智慧党建”为核心的党务信息系统。

　　首都机场智慧党建以“两类载体”（OA网站、微信平台）“六种群体”（党务工作者、党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、申请人）“五大平台”（两责三化落实平台、基层党组织工作管理平台、网上党员之家、学习教育平台、统计分析决策支撑平台）为主体框架，实现党组织政治优势和互联网技术优势的深度融合。

　　首都机场智慧党建是“两责三化”体系落实平台。通过智慧党建强化党建工作考核，进一步推动国企党建工作向规范引导、可量化评价转变。一是突出考核过程管理，各级党组织对“两责三化”清单考核指标在智慧党建上进行分解细化，与智慧党建系统日常工作相关联，实现考核过程的线上内容定量化与线下工作辅助考核相结合。二是突出服务党员，首都机场股份公司党委每年对下级党组织进行“四好”领导班子、“五好党支部”年度述职考核管理，在智慧党建上开通了PC端及移动端测评入口，方便广大党员群众多渠道进行360度民主测评，切实让党组织离党员群众更近一点。三是突出日常监督，上级党组织可实时、动态查看各单位各项工作的状态，发现差距和不足，及时指出，进而促进管理水平的提升，避免集中“补课”现象。四是实施标准化管理，从指标体系设置到考评对象自评、上级党组织测评、数据汇总、统计、排名、通报、存档全程都实现了精细化和标准化。

　　首都机场智慧党建是基层党组织工作管理平台。通过智慧党建规范基层党组织的党务工作流程，提升党务工作科学化管理，大幅度提高党建管理效率，减轻基层负担。一是党内组织生活严格化，开设“三会一课”、组织生活会、日常活动等栏目，规范记录党内组织生活，创新党员活动载体。二是发展党员工作规范化，严把党员入口关，规范发展党员程序，实现入党流程在智慧党建的全程记录、全程公开和全程办理，党员发展全程智能化提示，一站式培养。三是党员组织参与主动化，通过党员组织关系转接网上办理、网上缴纳党费等提高工作效率；通过入党纪念日提醒、多渠道沟通方式，提升党员组织认同感；通过首都机场股份公司党支部分类定级督导机制建立智慧党建党支部积分，拓展至党员积分、党组织积分，建立党员激励机制，激发党员和党组织的生机活力。

　　首都机场智慧党建是党员的网上之家。首都机场智慧党建在“首都机场股份公司党委”微信公众号上，提供与党员息息相关的功能内容链接，与PC端一起，打造党员干部“网上之家”。微信公众号设置“我”“我的组织”“党建助手”三大部分。栏目涵盖个人信息、党费缴纳、组织关系转接；组织概况、积分排名、新闻动态、“三会一课”、日常活动；入党宣誓、在线学习、考试成绩、知识库、360度民主测评等功能。实现了电脑或手机在手，消息全知道、活动全参与、工作即时办的目的。尤其是“党费缴纳”功能，与公司人力资源系统打通，实现了每月党费自动实时计算，在线缴纳，极大程度为广大党员提供了便利。

　　首都机场智慧党建是党员学习教育平台，实现了党员培训教育常态化，创新党员教育的内容和形式，拓展党组织联系党员渠道。通过建立在线学习教育功能，各级党组织可自行发布学习、考试内容，上级党组织可对优质学习考试素材进行审批并在此级组织范围内发布。党员群众可通过微信平台点击“在线学习”随时随地进行学习教育，系统自动为党员生成“学习档案”。

　　首都机场智慧党建为党建工作精细化管理提供决策支撑平台。通过大数据、云计算技术等，“互联网+”可使党建工作实现精准化管理。智慧党建与人力资源系统互通互联，可随时掌握党员年龄、职务等分布状况；“三会一课”、党员学习教育等自动生成数据，包括开展次数、时长等，实时提醒按频次开展组织生活；收集、处理活动参与率、点击率等数据，通过科学分析基层组织生活开展情况、党组织和党员活跃程度、党员学习偏好和习惯，逐渐形成党建大数据，实现党建状态即时评估、党建责任追溯监督、党建过程痕迹管理，为党组织和党员考核提供翔实依据，规范党建工作开展。

　　未来首都机场 智慧党建的展望与思考

　　“党建工作抓什么，党建工作怎么抓”是首都机场智慧党建一直关注并致力寻找路径的重要课题。在探索实践的基础上，首都机场股份公司党委还将从以下几个方面进行更深层次地探索：

　　一是运用大数据技术提供平台支撑。运用大数据实现党建工作创新，提升学习教育效果，提升党员服务针对性和活跃度，提升决策科学化与民主化，实现有效舆情预测与掌握，加快党建工作的落实与督导。

　　二是形成智慧党建规范化、标准化制度标准。在实现智慧党建标准化、规范化建设的基础上，形成应用标准和规范的技术及数据标准，最终实现应用的易用性和可拓展性。

　　三是为构建专业人才队伍提供智力支持。构建基层党建工作人员“双培养”机制，一方面加强针对性培训；另一方面把好基层党建工作者入口关和考核关，培养一批复合型、创新型基层党建工作者。

　　四是提高风险防控，为信息安全保驾护航。信息安全防御从“被动”向“主动”迈进，能力从“单一”向“聚合”发展，建设从“依赖”向“自主”转换，以此来为信息安全保驾护航。

　　未来，首都机场股份公司党委将以互联网平台为抓手，以党务人才队伍职业化建设为支撑，不断探索“互联网+党建”的新模式，构建首都机场智慧党建工作新生态。（作者系北京首都国际机场股份有限公司 李璇）