聚焦“五心”发力 让“凝心工程”有形有感有效 奋力走好内蒙古机场集团创新发展新的赶考之路
党建工作是政治工作，更是“人心”工作。人心齐，泰山移。国有企业做强做优做大，离不开一个坚强有力的领导班子，离不开一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍，更离不开一支凝心聚力的职工队伍。
2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实民航和自治区“十四五”规划关键之年。面对严峻的行业安全形势和国内一轮轮疫情造成的巨大冲击，首都机场集团公司党委在全面从严治党工作会上，要求各级党组织要把“凝聚人心”摆在突出位置，着力打造“凝心工程”，走出一条从价值观出发、赢得情感认同、激发行为自觉的凝心之路。内蒙古机场集团党委将在首都机场集团公司党委的领导下，进一步加强党建工作，聚焦“五心”发力，实施有形有感有效的“凝心工程”，团结带领广大干部职工坚定不移走好以创新“破局”、以发展“突围”的高质量发展之路。
牢记发展使命守“初心”
内蒙古机场集团自成立以来，始终坚持以满足人民群众美好航空出行需求为己任，为实现让老百姓“坐得上”“坐得起”“坐得好”飞机而努力奋斗。这是一代代内蒙古民航机场人的共同理想，是我们守初心、担使命的重要体现。
新的赶考之路上，公司党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不懈用党的思想理论武装滋养“初心”，持续深入学习党史，从党史中汲取智慧和力量，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，建立常态化长效化制度机制，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。以实干担当的精神践行“初心”，深入学习贯彻习近平总书记在参加今年“两会”内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，深入开展中华民族共同体意识教育，大力实施“互联互通”新模式，落地“干支通、全网联”战略，持续推广完善国家基本航空服务促进“交往交流交融”。以高质量发展的目标激励“初心”，将实施“凝心工程”聚焦到“人民航空为人民”的发展目标上来，盯紧盯住盯牢全年目标任务，确保各项工作下足真功、务求实效、取得成绩。
保持战略定力增“信心”
当前，受新冠肺炎疫情影响，全行业正面对疫情防控、安全管理、生产经营、队伍稳定等多重压力和挑战。面对当前的特殊形势，公司党委需始终保持忧患意识，始终保持战略定力，善于把握危与机的辩证关系，科学冷静地应对压力和挑战。
从内蒙古机场集团不平凡的发展历程看出，我们能一次次战胜内外部发展环境的制约和压力，关键在于有一支凝心聚力、积极向上、勇于创新、敢拼必胜的干部职工队伍。广大员工坚定的发展信心是战胜一切艰难险阻、推动事业不断发展的重要精神力量。
在新的赶考之路上，公司各级党群组织将紧紧围绕中心工作，主动找准“凝心工程”的结合点和着力点，通过经常性有针对性的思想政治工作，完整准确全面地宣传贯彻公司改革、发展、创新等方面的重要政策举措，提升全体员工的战略认知度、认同感，真正形成一张蓝图绘到底，咬定目标同心干的良好氛围。
做实党建基础强“核心”
“党政军民学，东南西北中，党是领导一切的”。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是独特优势、光荣传统和力量源泉。冯正霖局长多次强调，民航安全的极端重要性决定了民航不仅仅是业务单位，更是政治单位，而且是政治敏感性很强的单位。
当前，民航安全形势严峻复杂，内蒙古机场集团深刻认识民航工作的鲜明政治属性，各级党组织深入学习贯彻习近平总书记“确保两个绝对安全”的指示精神，深刻认识安全工作的“五个属性”，切实加强党对安全工作的领导，始终坚持安全隐患零容忍，落实“六个起来”的工作要求，加强隐患排查治理，坚决实现问题隐患动态清零，持续守牢安全底线。坚决扛起疫情防控政治责任，以极端认真、极端负责的态度，落实好常态化疫情防控各项举措，牢牢守住“三个零”目标。始终坚持全面从严治党，树牢“围绕中心抓党建、抓实党建促发展”的理念，深入开展“凝心工程”党建品牌创建，持续深化“党员身边无违章”活动，鼓励基层党组织与合约商开展共建联建，打造命运共同体文化，切实做深做细做实基层党建工作，不断增强基层组织力，使党建工作成效转化为实实在在的发展优势。
坚持人民至上暖“民心”
江山就是人民、人民就是江山。新中国民航从创立伊始，就确立了“人民航空为人民”的行业宗旨。从“模拟航空”到“支线快线”，从“干支联动”到“互联互通”，多年来，内蒙古机场集团坚持发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，在祖国北部边疆努力编织着“民航梦”，矢志不渝地为草原人民“坐得上”“坐得起”“坐得好”飞机而努力奋斗。
在新的赶考之路上，内蒙古机场集团将持续深化“干支联动”战略，持续推进“调时刻、调机型、调结构”，推进区内机场间“互联互通”航线网络建设，大力发展通用航空事业，着力优化区内机场的航空网络结构，进一步打通民航运输网络的“毛细血管”和“神经末梢”，让基本航空服务更多、更广、更好地惠及人民群众。始终践行“真情服务”，提炼服务文化，树立以旅客需求为中心的服务理念，全面实施服务流程再造，推进服务管理体系建设，切实改进服务质量。始终践行群众路线，坚持倾听员工声音，充分调动员工企业主人翁积极性，大力开展“五小创新”，激发广大员工的劳动创造力。建立“我为群众办实事”长效机制，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，进一步做实精准关心关爱工作，扩大员工关爱覆盖面，加大合约商员工关爱力度，切实落地“组织服务职工、全员服务客户”的理念，进一步汇聚众志成城谋发展的强大向心力、凝聚力和创造力，使北疆空港呈现勃勃生机。
涵养政治生态铸“红心”
习近平总书记指出，政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。涵养党内政治生态是党的政治建设的基础性、经常性工作，内蒙古机场集团将传承红色基因，努力推动政治生态不断净化、持续向好，铸起广大党员一心向党的赤诚之心，为改革发展稳定营造良好政治环境、提供坚强政治保障。
树好选人用人风向标，坚持公平公正的选人用人导向，坚持“五个平衡”原则，优化干部识别与考察工作，逐步建立以组织选聘为主、公开竞聘为辅的干部选拔模式。深化干部交流培养，加快推进干部队伍年轻化建设，严管与厚爱相结合，激励、引导干部职工讲奉献、善创造、敢担当。积极探索人才培养方式，推动人才跨组织、跨专业领域交流轮岗，有计划选派优秀基层管理人员到条件艰苦的工作一线加速锻炼成长。强化示范引领，加强内训师、首席、专家三支队伍建设。搭建完整课程体系，举办“百管班”，定制“中青班”，切实提高人才队伍综合素质。
驰而不息推进正风肃纪反腐，建立健全作风建设长效机制，毫不松懈纠“四风”树新风，力戒形式主义官僚主义，反对“空谈误国”，倡导“实干兴邦”。持续加强和规范党内政治生活，始终保持全面从严主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为高质量发展营造风清气正的政治生态。
聚焦“五心”发力，实施“凝心工程”，是一项全局性、系统性的任务，其中守牢“初心”是“地基”，其它“四心”是“顶梁柱”，需要我们以“工匠精神”，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计划表”，通过抓好组织载体，创新服务举措，不断丰富“凝心工程”的内涵和措施，让蓝图成为现实。
大道至简，实干为要。实施“凝心工程”是建设全集团共有精神家园的重大决策部署，内蒙古机场集团各级党组织和党员干部将在集团公司党委的领导下，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，通过大量有形有感有效的工作，为集团培育心齐气顺想干事的员工，为党培养真心实意感党恩、跟党走的追寻者，在新赶考之路上奋力谱写更加出彩绚丽的新篇章。（作者：陈建军 系内蒙古机场集团党委副书记、总经理）
