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  • 对机务维修企业青年工作的几点思考

    廖灵洪 编 辑:王亚玲 2018-06-07 14:38:00

      每年的5月4日是中国的青年节,每年的8月12日是国际青年节。青年对于企业、国家、世界而言都是一个非常被重视和关注的群体。党的十九大报告指出:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”青年在一个企业、一个国家的发展中扮演着重要角色。随着航空业的蓬勃发展,Ameco西南航线中心的机务维修群体也在悄然发生变化,1200多名员工中青年占比40%,青年队伍在壮大的同时也面临着外部环境的诱惑。近些年,一些不确定因素客观存在,导致一部分青年骨干流失,这让我们干部员工非常痛心和不甘,要知道培育一个合格、成熟的机务维修人员需要5年~7年的时间。自2017年4月中心成立以来,Ameco西南航线中心党委领导班子就一直在思考这个问题——如何发挥好青年在安全生产中的生力军作用。经过座谈、调研与走访,我们加大了党建带团建的工作力度,加强了成都、重庆、贵阳三地青年的融合,通过多种多样的方式为青年搭建人生舞台。经过一年的实践,Ameco西南航线中心青年参与建设的氛围更浓厚了。特别是在安全管理、运行品质、生产管控、维修能力建设、员工队伍稳定等方面,青年的积极作用正得到发挥。可以说,青年员工的思想有多成熟,未来企业的运行就有多稳健;青年员工的抱负有多远大,未来企业的蓝图就有多美丽。

     

      凝聚“三气” 展现战斗堡垒新气象

      “中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军”。Ameco西南航线中心党委深知共青团的职能与定位,在日常工作中不断发挥党建带团建的优势,增强团组织的政治性、先进性和群众性。

      党建带团建,根本在“建”,关键在“带”。不把党组织建设好,就无力带,也带不起来,“党建带团建”就是一句空话。从工作的角度看,必须在“带”字上下功夫,从思想、组织、队伍、文化建设上带,使党建带团建工作取得成效。目前,Ameco西南航线中心有5个二级党委、22个党支部;10个团支部都建在基层党支部,实现了有青年的地方团组织全覆盖。党委充分发挥党支部的战斗堡垒作用,凝聚青年的“三气”(人气、心气、士气),助力青年成长,让青年有存在感。

      近期,在Ameco西南航线中心重庆分公司党委组织开展的五四青年节“凝聚青春力量、建功美丽航线”主题活动中,航线二中队党支部书记康大春用朴实无华的语言和行动为在场的所有青年上了一堂以“脚踏实地、砥砺前行”为主题的生动党课,对团员青年怎样加入党组织、为什么要学习党的十九大精神、学习后如何实践作了详尽的解读。从授课的内容和现场的互动可以看出党建带团建工作的成效。会后了解到,该党支部在对团支部的指导方面是有具体措施和结合实际工作的方法的。结合工作倒班制的特殊性,党支部用凝聚“三气”的方式带动青年、团结青年,在党建带团建工作中做到“人气足”——由于倒班,很多青年彼此不熟悉,基层党支部就指导团支部开展一些如足球赛等体育文化活动以凝聚人气;“心气聚”——党支部指导团支部召开主题组织生活会、举办青年座谈以把握青年群体特点,关心爱护青年;“士气高”——以党的十九大精神为引领,组织青年积极参加班组建设、作风建设、技能比拼等活动以鼓舞士气。通过党建带团建,基层党支部展现出了战斗堡垒新气象。

      增强党建带团建工作意识示范引领造就“三心”青年

      “中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”“中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的”。每一代青年都有自己的使命,都要在自己所处的时代背景下规划人生、书写历史。年轻人尤其是刚入职两三年的青年都有迷茫期,无所适从,有劲儿没处使,有时劲儿使了但不知道是否恰到好处。此时,各级党政工团组织应不断增强党建带团建的工作意识,紧密配合,利用身边的劳动模范、“老黄牛”、青年标兵、技术能手等先进典型对青年进行正面教育和引导,发挥标杆模范的示范引领作用,及时解答青年在成长中的疑惑。在近期Ameco西南航线中心开展的五四青年节主题活动中,获得2017年“全国民航青年岗位能手”“全国民航金牌员工”称号的青年员工邵顺利,以“老司机是如何练成的”为主题介绍了自己的成长经验。看到年轻人伸着脖子、侧着耳朵聆听和争先恐后提问的专注表情,能感觉到他们对未来成长的渴望,对成为楷模的期许。

      非学无以广才,非志无以成学。外部环境只是影响自身成长的客观因素。Ameco西南航线中心党委通过先进的示范引领造就了“三心”(有心、专心、恒心)青年:有心——作为机务“菜鸟”,在初入职场时做一个有心人,通过跟随师傅熟悉工作流程和步骤,认真学习,总结经验,发扬良好的机务作风并对自身的工作、发展、人生定位制定初步规划。专心——当具备一定的维护基础时,勤于思考,虚心请教,善于学习,积累经验;当可独当一面时,学会专心研究,对“疑难杂症”刨根问底,精益求精,成为行家里手。恒心——成功永远都是留给有准备的人的,任何事都不会一蹴而就。青年无论身处哪个成长阶段,都应该有坚持就是胜利的恒心,持之以恒地完成每一项工作,把握好每一次展示和提升综合素质的机会,厚积而薄发。新时代的责任由青年承担,新时代的光荣属于青年。

      加强党委政治引领 为青年出彩人生搭建舞台

      “广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!”党对青年寄予厚望,作为基层党委,有责任帮助青年实现他们的梦想。Ameco西南航线中心党委坚持党管青年原则,明确方向,推行党委书记为新员工上好“如何扣好机务生涯第一粒扣子”主题党课,加强对青年员工的思想政治引领,推动从严治团,通过严管厚爱的理念引导广大团员青年树立正确的理想和坚定的信念。

      Ameco西南航线中心成立一年多来,党政工团组织紧密配合,为青年成长搭建舞台,先后开展了首届民航技能比武大赛种子选手选拔赛、践行党的十九大精神员工技能比武、金牌班组互助共建交流、班组建设“不忘初心、继续前进”回头看总结分享会、“美丽航线,动感篮球”比赛、足球比赛等一系列活动。在近日Ameco西南航线中心团委组织的“不忘初心紧跟党走、青春建功美丽航线”党的十九大知识竞赛中,竞赛场面热烈,青年们情绪高昂,踊跃参加比赛。通过知识竞赛的方式学习贯彻党的十九大精神,就是要进一步激发全体青年学习的持续动力,切实用党的十九大精神引领工作思路和具体行动,展现新时代机务青年的青春风采。各类平台展示了青年的才华,提高了青年的能力,促进了青年的成长,让青年感受到归属感和存在感。同时,在岗位晋升、送外培训、推优评选等能够给青年员工带来实际荣誉和福利的机会面前,Ameco西南航线中心党委始终坚持“公正、公平、公开”原则,让青年员工能切实感受到组织的温暖,展现了基层党委的新作为。

      青年已经成为Ameco西南航线中心安全生产的生力军,但我们应该记住这句古训:“行百里者半九十。”作为航空维修业工作人员,安全和正点是我们的初心和使命。机务维修的发展道路并不平坦甚至充满荆棘,任何时候都不可松懈、麻痹和动摇。我坚信Ameco西南航线中心党委将带领团委通过不懈的努力打造出符合新时代要求的有理想、有本领、有担当的维修青年队伍,谱写出属于Ameco西南航线中心的青春乐章。(作者系Ameco西南航线中心 廖灵洪)